В Прохладненском районном суде Кабардино-Балкарской Республики состоялось рассмотрение иска П. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по КБР. Истец требует, чтобы суд обязал фонд принять в расчет архивные справки о стаже и заработной плате, выданные Администрацией муниципального района имени Л. Хабаровского края Сектором по делам архивов, и включить в страховой стаж период работы П. в деревообрабатывающем комбинате с 1990 по 1995 годы.
Согласно материалам дела, П. обратилась в фонд с просьбой установить страховую пенсию по старости, однако получила отказ. Как указано в решении фонда, период работы в деревообрабатывающем комбинате был исключен из подсчета страхового стажа, поскольку в документах на прием и отпуск без сохранения заработной платы указана другая фамилия – Т.
Не согласившись с этим решением, П. обратилась в суд. В ходе судебного разбирательства были проанализированы все представленные доказательства и материалы пенсионного дела. Суд пришел к выводу, что Конституция России гарантирует гражданам право на социальное обеспечение, включая назначение пенсий, и определяет условия их реализации.
Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию имеют граждане, застрахованные в системе обязательного пенсионного страхования, при условии наличия необходимого страхового стажа. Для назначения пенсии по старости требуется не менее 15 лет страхового стажа.
Как установил суд, общий страховой стаж П. составил 25 лет 6 месяцев, что превышает минимально требуемый срок. Однако, несмотря на это, фонд отказал в назначении пенсии, исключив спорный период с 1990 по 1995 годы.
В ходе судебного заседания также выяснилось, что архивная справка, выданная Администрацией, подтверждает наличие начисленной заработной платы П. за указанный период. При этом, в документах имеется указание на то, что отпуск без сохранения заработной платы был предоставлен другой работнице с фамилией Т. Суд отметил, что работник с такой же фамилией и инициалами в организации не числится.
Суд также указал на то, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж. В ней имеются записи о работе П. с июля 1990 года по декабрь 1995 года, которые были сделаны в соответствии с требованиями законодательства.
В решении указано, что отсутствие архивных документов не может служить основанием для исключения из учета периода работы истца. Суд отметил, что несмотря на ошибки в написании фамилии в некоторых документах, представленные доказательства подтверждают обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.
В результате Прохладненский районный суд удовлетворил требования П. и обязал Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по КБР включить в расчет страхового стажа период работы П. в деревообрабатывающем комбинате с июля 1990 года по декабрь 1995 года. Решение суда вступило в законную силу и не было обжаловано сторонами.